工作简报

上好任前“第一课”——内蒙古局对新调整处室主要负责人开展集体谈话

发布时间:2023年08月06日

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7月24日,为推动新调整处室主要负责人在新的岗位开好局、起好步,不断营造追求卓越、风清气正、廉洁从政的良好氛围,国家矿山安全监察局内蒙古局党组精心准备了任前集体谈话这堂课。局党组书记、局长刘海红出席并作重要讲话。

刘海红指出,这次调整,是局党组通盘谋划、深思熟虑之后做出决定。本次谈话,既是为了给大家鼓劲提气,也是为了和大家沟通交流,分享一些抓好工作的心得和方法,把处室工作建的更强、把监察业务抓的更实,推动全区矿山安全高质量发展和矿山监察事业高质量发展。

刘海红强调,新调整的干部要提高政治站位,充分认识这次干部队伍调整的深刻意义。一是有利于全局事业的发展。领导干部在一个地方工作时间久了,身边的“同学圈”“朋友圈”难免有说情打招呼的,对一些长期存在的突出问题和尖锐矛盾不符合破解当前极端严峻安全形势的需求、不利于国家监察权威的塑造。二是有利于干部队伍的建设。长期在一个地方工作,会产生一种“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的错觉,对矿山安全生产形势、重大灾害防治产生看惯了、习惯了的心态,往往自我感觉良好,实际非常不堪。三是有利于干部个人的成长。新调整的干部到新的地方工作,面临新的矿山企业,可以放手工作、大胆工作,以心底无私天自宽的气魄迎接挑战。 

刘海红要求,新调整的干部要正确履职尽责,在复杂局面中推进矿山监察事业发展。一要提高落实能力。坚决贯彻局党组的安排部署,紧紧围绕局党组提出的“1234”总体工作思路,在日常监察执法中深入贯彻落实,把局党组做出的每一项决策、提出的每一项要求都真正落实、落细、落到位。二要提高领导能力。切实扭转工作作风,敢于担责,分内的事做到不请示、不汇报、不推诿。三要提高斗争能力。统筹推进各项事业高质量发展,抓矿山安全生产的主要矛盾、抓矛盾的主要方面,合理选择斗争方式、把握斗争火候。四要提高调研能力。在解决问题中求发展,干部到任后要摸清和掌握矿山企业存在哪些问题、我们自身存在哪些问题,做到心中有数、手中有招。五要提高拒腐能力。打造忠诚干净担当执法队伍,要把从严治党的责任作为政治责任坚决扛起来,管住自己的同时管好下属,营造风清气正的良好氛围。

会议由局党组成员、副局长韩俊庆主持,会上党组成员、纪检组长田一军对新调整干部开展了集体廉政谈话,要求新调整干部要对党忠诚,做政治上的“明白人”,履职尽责,做行动上的“带头人”,敢于担当,做挑重担的“干事人”,廉洁自律,做行为上的“规矩人”。全体局领导、二级巡视员及有关处室负责人参会。


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