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“三个聚焦”开新局,“十项举措”谱新篇

发布时间:2023年08月16日

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为推动辖区矿山高质量发展,助力模范自治区建设,近日,国家矿山安全监察局内蒙古局监察执法二处聚焦党建引领、能力提升和主责主业三方面工作,认真谋划,采取“十项举措”,加快主题教育成果转化,全面提升监察执法服务质效。

聚焦党建引领,树牢“风向标”

一是强化理论武装,树牢思想“风向标”。将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为“看家本领”,建立健全学习、督学、检验机制,切实将学习贯穿到支部党建全过程各环节。二是完善支部建设,树牢政治“风向标”。经内蒙古局党组批复同意,严格按照党章党规,精心部署召开党员大会和支部委员会,完成支部委员增补和党支部书记选举工作。三是开展谈心谈话,树牢责任“风向标”。班子成员间、班子与各执法小组组长、班子与新入职人员分层分类开展谈心谈话,坦诚交换意见,凝聚群策群力,形成工作合力。四是组织专题研讨,树牢廉政“风向标”。深入开展严寅初违法违纪案件“以案促改、以案促治”专题研讨活动,班子成员带头谈感知、说感悟,不断凝聚正风肃纪强音正能,巩固拒腐防变思想堤坝。

聚焦能力提升,夯牢“基本功”

一是启动“传帮带”机制,夯牢新人“基本功”。与新入职人员谈心谈话,督促其扣好廉洁从政“第一粒扣子”,帮助新入职人员加快完成角色转变,将其编入执法小组,选派思想觉悟高、业务能力强的“老”监察员,与新入职人员“新老结对”,促进队伍尽快凝聚新生力、焕发新活力。二是压担子重培养,夯牢年轻干部“基本功”。开展中心任务与年轻干部成长需求匹配分析,把工作细致分工、责任到人,给年轻干部提供锻炼成长平台,助力年轻干部练出自信、练出本领、练出水平,促使年轻干部提升综合素质,具备独当一面的能力,做到件件有落实、事事有回音。三是强素质提能力,夯牢监察执法“基本功”。采取执法细节分享和文书“上黑板”等措施,增强监察员对法律法规的理解运用能力、对违法违规行为的辨识分析能力、对违法违规案件的查处能力和对执法文书的精准制作能力,促使队伍素质符合新形势下矿监事业发展要求。

聚焦主责主业,守牢“安全网”。

一是落实上级精神,守牢工作“安全网”。召开专题工作部署会,学习传达国家局批示抄清和内蒙古局新指示新要求,结合实际规划部署近期工作,要求全体监察员提升站位、提振精神、提高标准,高质量完成上级下达的各项工作任务。二是做实监察执法,守牢现场“安全网”。对照煤矿上交的图纸,提前开展风险分析研判,找准重点、抓住“七寸”,做实做细检查方案,带着问题去、盯着问题查,将违法违规行为查深查实查到位,将事故隐患消除在萌芽状态;精准开展远程监察巡查,将辖区煤矿分工到人,以“时时放心不下”的责任感,用好煤矿安全风险分析预测预警系统,定期查看煤矿各个生产部位安全生产现状,发现问题立即通知煤矿改正;严格监察程序、强化执法权威,督促企业隐患整改到位,确保真整改、实整改、严整改。三是发挥“督政”职能,守牢联建“安全网”。深入落实“查企督政”职责,推动压实地方政府及监管部门的安全包保、驻矿盯守和监管责任。开展与地方监管部门联合执法,发挥地方监管部门优势,齐抓共管、齐心协力,确保辖区矿山安全稳定。


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