一次特殊的谈心谈话

2020年7月27日，内蒙古煤矿安全监察局乌海监察分局开展了一次特殊的谈心谈话。

为深入贯彻落实“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作机制，畅通政企交流学习渠道、加强煤矿安全生产各参与方队伍建设、推动企业安全生产主体责任落实，乌海监察分局和国家能源集团乌海能源公司合作开展了“青年人才培育工程”，以交流轮训的方式择优从企业抽调两名青年人才到乌海监察分局进行锻炼、培养。本次正是党总支书记召集两名交流轮训工作人员开展入职前谈话。

党总支书记对新入职人员提出五点希望：一是尽快熟悉工作环境和所在科室业务，进入工作角色；二是积极主动作为，发挥所长，创新性的开展工作；三是发挥主观能动性，将企业中优秀经验、优良作风带到新的工作岗位，勤于交流，搭建好政企沟通桥梁，促进政企融合；四是立足岗位多提意见和建议，拓展工作思路，融洽工作氛围，融入到乌海监察分局大家庭中，抓好和谐建设；五是轮训工作人员作为分局的一份子，分局将尽可能解决他们在工作、生活中遇到的困难，并要求所在科室主任带好新人，展现能力。

面对乌海监察分局各级领导的关心与期待，新入职人员表示感谢给予宝贵的历练机会，定会融入集体、发挥所长、尽职尽责，力争在新的岗位做出新的贡献。